Berufliche Inklusion

baut auf Vielfalt auf

Individuelle Beschäftigungswege

setzen auf Ihre Stärken

Verantwortung übernehmen

damit alle gemeinsam profitieren

Inklusive Berufswege

in regionalen Unternehmen

Berufliche Perspektiven

da, wo auch alle anderen arbeiten

Projekt Router

steht für verlässliche Netzwerkarbeit

Aufbau & Unterstützung

inklusiver Arbeitsplätze

ProjektRouter

Inklusive Berufswege

Im Mittelpunkt stehen Menschen mit Behinderung, die sich einen inklusiven Berufsweg innerhalb eines regionalen Unternehmens wünschen. Menschen, die sich für ihr berufliches Fortkommen eine auf sie zugeschnittene und verlässliche Unterstützung wünschen.

ProjektRouter steht für eine verbindliche und verlässliche Netzwerkarbeit sowie die ehrliche und enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren und Leistungsträgern der beruflichen Inklusion.

Inklusion bedeutet für uns: Der Beschäftigungswunsch eines Menschen mit Behinderung wird mit dem Beschäftigungsbedarf eines Unternehmens so zusammengebracht, dass eine Win-Win-Situation für beide entsteht.

Für Ratsuchende

FÜR RATSUCHENDE

Menschen mit Behinderung wählen inklusive Beschäftigungswege und wünschen sich hierfür eine flankierende und verbindliche Unterstützung.

Für Unternehmen

FÜR UNTERNEHMEN

Unternehmen möchten inklusive Strukturen aufbauen und wünschen sich hierbei eine fachliche Unterstützung, die bedarfsorientiert und verbindlich ist.

DAS ROUTERPRINZIP®

Die ProjektRouter gGmbH verzahnt seit 2004 den Teilhabeauftrag einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit dem Qualifizierungsauftrag eines beruflichen Bildungsträgers und dem Beschäftigungsauftrag eines Inklusionsunternehmens zu einem breit gefächerten und aufsuchenden Angebot aus einer Hand.

Inklusive Wege in Arbeit

Broschüre

Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung im Beruf

Leitfaden

Wege in die inklusive Arbeit

Wendebuch

Aktuelles

Wege in die inklusive Arbeit

Ein Wendebuch für alle.

Ausbildung mittendrin

Duale Ausbildung für Menschen mit so genannter geistiger Behinderung.

Inklusive Wege aufbauen!

Viele dieser Menschen sagen, dass das größte Problem für sie war, nicht zu wissen, welche Instrumente ihnen zur Verfügung stehen.

Interview mit Ute Pascher

Inklusive Qualifizierungs- und Beschäftigungsstrukturen erfolgreich etablieren.

Interview mit Frau Schmitz*

Immer mehr Menschen gehen selbstbewußt ihren beruflichen Weg und wachsen an ihren Aufgaben.

Berufliche Inklusion

Das RouterPrinzip® baut auf der Idee der steten Weiterentwicklung individueller und passgenauer Integrationswege auf. Eingebunden in neuen inklusiven Netzwerkpartnerschaften.