Angebote für Ratsuchende

Sie wünschen sich eine inklusive Qualifizierung, Teilhabe und Beschäftigung in einem Unternehmen Ihrer Wahl? Und, Sie wünschen sich ein begleitendes Coaching- und Unterstützungsangebot, das Ihnen bedarfsgerecht zur Seite steht?

Gerne bauen wir mit Ihnen einen für Sie passenden Berufsweg auf und begleiten Sie auf Wunsch auch langfristig.

Wir finden, dass Ihr persönlicher Unterstützungsbedarf oder Ihre behinderungsbedingten Einschränkungen Sie von diesem Weg nicht abhalten sollten! Es gibt Lösungen. Sprechen Sie uns an!

Ihr Ziel

Sie suchen eine berufliche Perspektive in einem Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes und haben eine Behinderung?

Sie schaffen den Sprung in ein Unternehmen nicht und sind verärgert, weil scheinbar keiner Ihre Stärken erkennt?

Sie sind unsicher, da Sie Ihren Weg alleine nicht entwickeln können und das Ziel immer weiter in die Ferne rutscht.

Geben Sie nicht auf!

Unser Angebot richtet sich an junge und junggebliebene Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung mehr Unterstützung benötigen als andere. Und, die diese Unterstützung für sich auch wünschen!

Unsere Beratung

Jeder berufliche Weg beginnt mit der Auseinandersetzung:

Wo will ich beruflich hin?
Was sind meine Stärken?
Was sind meine Schwächen?
Welche flankierenden Angebote benötige ich?
Was sind die nächsten Schritte?

Gerne unterstützen wir Sie bei dieser Auseinandersetzung und entwickeln mit Ihnen erste Wege in die Beschäftigung. Wenn Sie für sich erkennen, dass es Unterstützungsmöglichkeiten gibt, werden Sie schnell spüren:

Mit dieser Auseinandersetzung entwickelt sich ein neuer Mut in Ihnen.

Gemeinsame Planung

Der Weg in die Beschäftigung ist für nicht wenige Menschen steinig. Kommen behinderungsbedingte Einschränkungen hinzu, bedarf es nicht selten flankierender Hilfen und Unterstützungsangebote. Diese Hilfen stehen Menschen bereit, wenn sie erkennen, dass die Anerkennung ihrer Einschränkungen im Sinne einer Schwerbehinderung der Schlüssel für den eigenen beruflichen Weg ist.

Wichtig: Ziehen Sie frühzeitig den für Sie verantwortlichen öffentlichen Kostenträger als Weggestalter in Ihre Planung ein. Es gibt ein breit gefächertes Angebot, dass Sie als Maßnahme, Persönliches Budget oder Budget für Arbeit wählen können.

Lassen Sie uns über all dies ehrlich und offen reden. Mit einem konkreten Ziel vor Augen ist es einfacher, als Sie vielleicht jetzt denken.

Qualifizierung in Unternehmen

Neben der betrieblichen Ausbildung und dem dualen Studium entwickeln sich immer mehr Qualifizierungsangebote, die Sie mit in ein Unternehmen nehmen können. So bietet z.B. seit 2009 die betriebliche Qualifizierung InbeQ / UB - Unterstützte Beschäftigung für Menschen, die sich eine individuelle Unterstützung wie z.B. Jobcoaching wünschen, eine bis zu 24monatige Qualifizierungszeit in einem Unternehmen ihrer Wahl.

Diese Qualifizierung bieten Reha-Kostenträger Menschen an, die behinderungsbedingt einen individuellen Coachingrahmen benötigen. Es ist ein Angebot für Menschen, für die noch unklar ist, ob sie den Sprung in die Beschäftigung schaffen.

Wichtig ist auch hier, je früher der für Sie zuständige Kostenträger mit in Ihre Überlegungen einbezogen wird, je zielgerichteter können Sie Ihre Qualifizierung planen.

Betriebsintegrierte Arbeitsplätze einer WfbM

Nicht alle Menschen schaffen den Sprung in die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Seit 2008 können Menschen neben der Beschäftigung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung für sich auch einen betriebsintegrierten Arbeitsplatz, kurz BiAP, in einem Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmakrtes wählen. In Ergänzung zu den bekannten Berufsbildungsangeboten einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung, kann heute schon die berufliche Bildung im Rahmen eines BiAPs in einem Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes starten.

BiAPs bieten eine betriebliche Tätigkeit außerhalb einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Abgestimmt auf die eigene Leistungsfähigkeit, kann von hieraus jeder sein Entwicklungspotential weiter ausbauen.

Was für Sie hoffentlich schnell deutlich wird, ist:

Auch wenn der für Sie zuständige Kostenträger für Sie gefühlt ´nur` den beruflichen Weg über eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung sieht, es ist keine Einbahnstrasse! Es liegt in Ihrer Entscheidung, wo und wie Sie diesen Weg gehen werden.

Beschäftigungsbrücke in ein Unternehmen

Als anerkanntes Inklusionsunternehmen bietet ProjektRouter mit der Integrativen Arbeitnehmerüberlassung, kurz IAÜ, seit 2004 eine individuelle Beschäftigungsbrücke in Unternehmen an.

Auch wenn die IAÜ heute leider nur eine zeitlich befristete Beschäftigungsbrücke sein kann, bringt sie Ihnen wichtige Vorteile:

Ab dem ersten Tag steht Ihnen ein Coach zur Seite, der Sie am konkreten Arbeitsplatz von Anfang an bedarfsorientiert unterstützt.
Aufbauend auf Ihren Stärken können behinderungsbedingte Einschränkungen gemeinsam erkannt und Lösungen gefunden werden.
Neben den Beschäftigten selbst coachen und unterstützen wir das Team des Unternehmens, in dem Sie tätig sind.
Es gilt von Anfang an: Equal pay - Equal treatment!
Das Ziel der IAÜ ist immer die Zusammenführung eines bestimmten Beschäftigten mit einem bestimmten Unternehmen.

Während der IAÜ baut ProjektRouter mit Unternehmen zunehmend eigene Inklusionsabteilungen auf. Hier bleibt ProjektRouter oft langfristig mit seinem breit gefächerten Inklusionscoaching als Partner dabei.

Für Ratsuchende

für Ratsuchende

Angebote für Ratsuchende